« Cartographie » : différence entre les versions
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La vision stratégique est portée par le Conseil d'Administration (CA) de la Fève, qui lui-même est élu chaque année par les membres, lors de l'assemblée générale. | La vision stratégique est portée par le [[Conseil d'Administration (CA)]] de la Fève, qui lui-même est élu chaque année par les membres, lors de l'assemblée générale. | ||
=== Les équipes et la cartographie === | === Les équipes et la cartographie === | ||
Version du 9 mars 2022 à 14:33
Organisation générale
Les équipes représentées dans la cartographie ci-dessous sont chapeautées par le Groupe Opérationnel, qui se divise en quatre pôles, regroupant les différentes équipes : pôle magasin, pôle filière alimentaire, pôle administration et pôle communication. Chaque pôle est pris en charge par un·e responsable de pôle. Le·a coordinateur·ice de La Fève supervise le Groupe Opérationnel.
La vision stratégique est portée par le Conseil d'Administration (CA) de la Fève, qui lui-même est élu chaque année par les membres, lors de l'assemblée générale.
Les équipes et la cartographie
La cartographie permet d'assurer une vue d'ensemble de toutes les équipes actives dans le projet du Supermarché Participatif Paysan.
Les équipes de travail de La Fève, sont actuellement les suivantes :
- Paysans Participatifs
- Ateliers de transformation de la Coopérative des Ateliers Paysans (CAP)
- Équipe Gestion Magasin
- Équipe Choix produits et Fournisseurs : Équipe fruits, Équipe Autre alimentaire, Équipe Vrac, Équipe Fromage et Produits laitiers, Équipe Céréales, Équipe Viande, Équipe Non-alimentaire, Équipe Alcool
- Équipe Commande
- Bureau des membres
- Équipe Intervention
- Équipe Admin
- Équipe Recrutement et Suivi
- Équipe Compta
- Équipe Communication
- Équipe Locaux
- Équipe signal-éthique
- Équipe Carte alimentaire et FOODPrints
- Coordination Filière alimentaire des Vergers